Эксперт права
Информационно юридический портал

Вопросы и ответы

Автор вопроса: Егор
Устроился на работу 20 апреля, а 21 апреля матушка попала в больницу и я был вынужден находиться там. В понедельник 24 апреля на работу не вышел, был в больнице. Телефон отключил, чтобы не тревожили. Сегодня получил сообщение вконтакте от шефа с угрозами уволить меня по статье. Что мне делать?
25.04.2017 13:46
Поделиться страницей в соц сетях:

Ответы юристов:
Юридический отдел портала «Эксперт Права»
25.04.2017 14:08

Здравствуйте, Егор.

В вашем случае закон будет на стороне работодателя. Вы не уведомили работодателя о сроках, не выходили на связь и не предоставили подтверждения причины вашего отсутствия на рабочем месте, поэтому ваши действия приравниваются к прогулу и могут послужить законной причиной увольнения по статье.

Как правило, работодатели негативно относятся к сотрудникам, нарушающим правила трудового распорядка с первого дня, поэтому проще всего будет договориться с работодателем и уйти по собственному желанию без порчи трудовой книжки.

Оставьте отзыв Помогли наши рекомендации? Хотите отблагодарить?
Оставьте положительный отзыв о нашем проекте на Zoon, Правда клиентов, ЯндексКартах или WOT.

Вернуться к списку вопросов




Комментарии

Добавить комментарий

Введите текст комментария:

Яндекс.Метрика
Сделано: http://sait-optimize.ru/