Вопросы и ответы
Автор вопроса: Егор
Устроился на работу 20 апреля, а 21 апреля матушка попала в больницу и я был вынужден находиться там. В понедельник 24 апреля на работу не вышел, был в больнице. Телефон отключил, чтобы не тревожили. Сегодня получил сообщение вконтакте от шефа с угрозами уволить меня по статье. Что мне делать?
Ответы юристов:
Юридический отдел портала «Эксперт Права»25.04.2017 14:08
Здравствуйте, Егор.
В вашем случае закон будет на стороне работодателя. Вы не уведомили работодателя о сроках, не выходили на связь и не предоставили подтверждения причины вашего отсутствия на рабочем месте, поэтому ваши действия приравниваются к прогулу и могут послужить законной причиной увольнения по статье.
Как правило, работодатели негативно относятся к сотрудникам, нарушающим правила трудового распорядка с первого дня, поэтому проще всего будет договориться с работодателем и уйти по собственному желанию без порчи трудовой книжки.
Помогли наши рекомендации? Хотите отблагодарить?Оставьте положительный отзыв о нашем проекте на Zoon, Правда клиентов, ЯндексКартах, WOT или подписывайтесь на наш канал в Telegram.
Не нашли ответ на свой вопрос? Задайте его по телефону партнерской горячей линии 8 (495) 769-82-59.
Комментарии
Добавить комментарий
Введите текст комментария: