Яндекс.Метрика
ЭКСПЕРТ ПРАВА
Помощь юриста в решении Ваших проблем
☎  8 (495) 120-30-94
     по будням 9.00 - 19.00

Вопросы и ответы

Автор вопроса: Кристина
У меня официальный больничный до 17 февраля. Сейчас я лежу с температурой 38. Мой работодатель заставляет меня выходить на работу, по причине того, что он не верит, что я болею и утверждает, что я поздно сообщила о больничном (сообщила я 13 февраля как только вызвала врача и открыла больничный). Если я завтра не выхожу работать, угрожает перевести меня работать в другое место. Что мне делать?
14.02.2017 16:45
Поделиться страницей в соц сетях:

Ответы юристов:
Юридический отдел портала «Эксперт Права»
14.02.2017 17:23

Здравствуйте, Кристина.

Мы не видим нарушений трудового законодательства с вашей стороны: вы вызвали врача в день начала заболевания, открыли лист нетрудоспособности и сообщили о его открытии работодателю в тот же день. Вы фактически не могли сообщить эту информацию заранее - вы не знали, что заболеете.

При наличии официально открытого листа нетрудоспособности работодатель не имеет права требовать от работника выхода на работу, так как по закону эти дни будут учтены и оплачены в соответствии с листом нетрудоспособности, а сам выход на работу будет считаться нарушением трудового законодательства.

Если после закрытия листа нетрудоспособности и выхода на работу работодатель переведет вас на другую должность, оштрафует или откажется принимать лист нетрудоспособности, вам будет необходимо обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Срок рассмотрения жалоб составляет 30 дней. 

На основании жалобы государственная инспекция труда обязана провести проверку, во время которой инспектор устанавливает факты нарушения трудовых прав работника, указанные в жалобе, либо их отсутствие.

По результатам проверки составляется акт и при подтверждении фактов нарушения трудовых прав руководителю организации-работодателя выдается предписание об устранении выявленных нарушений.

Подать жалобу вы можете на официальных сайтах:

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или понадобится помощь квалифицированного юриста, вы всегда можете связаться с нами по телефону 8 (495) 120-30-94 или заполнив форму обратной связи.

Вернуться к списку вопросов


Задать вопрос юристу

Имя*
Телефон*
Вопрос*
Я даю согласие на обработку моих персональных данных.
Обязательно нужно согласие на обработку Ваших персональных данных

Обратите внимание: все вопросы, задаваемые в этой рубрике, проходят обязательную предварительную модерацию. Мы не публикуем фамилии, электронные адреса и номера телефонов граждан, однако оставляем за собой право связаться по телефону и уточнить необходимые для исчерпывающего ответа моменты. Ответы публикуются в течение часа с момента прохождения вопросом модерации.

Задать вопрос

Ваше имя*
Телефон*
Ваш вопрос*
Я даю согласие на обработку моих персональных данных.
Обязательно нужно согласие на обработку Ваших персональных данных
Сделано: http://sait-optimize.ru/